EDC explica

Benefícios da CLT para o funcionário e empresa

Proteção e Regulamentação no Ambiente de Trabalho

Por EDC Group | Publicado em 21/11/2023
Whatsapp - Share
Share

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) oferece benefícios tanto para os trabalhadores quanto para as empresas, incluindo regulamentação das relações de trabalho, segurança jurídica, proteção social, e direitos e deveres claramente definidos para ambas as partes.

A CLT é o conjunto de leis que regulamentam as relações de trabalho no Brasil. Ela estabelece direitos e deveres para os trabalhadores e empresas, com o objetivo de garantir um ambiente de trabalho justo e equilibrado.

Os benefícios da CLT para o funcionário são diversos, incluindo:

  • Registro em carteira: A carteira de trabalho é o documento que registra o vínculo empregatício entre o funcionário e a empresa. Ela garante ao funcionário o direito a diversos benefícios, como férias remuneradas, 13º salário, FGTS e seguro-desemprego.

Atualmente temos a Carteira de Trabalho Digital disponível para qualquer funcionário acessar seu celular pelo aplicativo. Saiba mais: https://www.gov.br/pt-br/temas/carteira-de-trabalho-digital

  • Salário mínimo: O salário mínimo é o menor valor que um funcionário pode receber por hora de trabalho. Ele é definido pelo governo federal e é reajustado anualmente.
  • Horas extras: As horas extras são as horas trabalhadas além da jornada normal de trabalho. Elas devem ser remuneradas com um adicional de 50% (ou mais) sobre o valor da hora regular.
  • Férias remuneradas: Os funcionários têm direito a 30 dias de férias remuneradas após completar um ano de trabalho.
  • 13º salário: O 13º salário é uma gratificação salarial paga aos funcionários no final do ano proporcional aos meses trabalhados naquele ano
  • FGTS: O FGTS é um fundo de garantia do tempo de serviço que é depositado pelo empregador em uma conta vinculada ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O funcionário pode sacar o FGTS em caso de demissão sem justa causa, aposentadoria, doença, entre outros.
  • Seguro-desemprego: O seguro-desemprego é um benefício pago pelo governo federal aos trabalhadores que são demitidos sem justa causa. Ele é pago por um período de até 360 dias.
  • Auxílio doença/afastamento saúde: o funcionário que sofrer um acidente ou ficar doente, após passar pela perícia, pode ficar em casa para se recuperar e o INSS irá pagar o auxílio doença durante esse período.

Além desses benefícios, a CLT também garante ao funcionário o direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável, sem discriminação ou assédio.

Os benefícios da CLT para as empresas também são diversos, incluindo:

  • Estabilidade jurídica: A CLT estabelece regras claras e objetivas para as relações de trabalho, o que garante estabilidade jurídica para as empresas.
  • Melhoria da produtividade: A CLT pode contribuir para a melhoria da produtividade, pois garante um ambiente de trabalho mais justo e motivador.

A CLT é um importante instrumento para garantir os direitos dos trabalhadores e das empresas. Ela é essencial para a construção de um ambiente de trabalho justo e equilibrado.

Mais recentes no blog EDC Group

ESG & Responsabilidade

Semana do Meio Ambiente: Cuidar do Planeta é Parte do Nosso Negócio

A Semana do Meio Ambiente, celebrada anualmente entre os dias 1º e 5 de junho, é muito mais do que uma data comemorativa. É um convite para que empresas, colaboradores e sociedade reflitam sobre o impacto de cada escolha no planeta.

Neste artigo, apresentamos o que já foi feito, o que ainda está em curso e por que o meio ambiente é, para nós, um valor tão central quanto a excelência no serviço.

Ações de Sustentabilidade

Para o reforço dessa mensagem da qual relata a importância da preservação do meio ambiente,a EDC ao longo da jornada foi adotando novos hábitos e práticas, a seguir observe a ordem cronológica das mudanças e ações vivenciadas:

2018

Dois marcos importantes marcaram a virada da EDC Group rumo a uma operação mais consciente. O primeiro foi a adoção do contrato digital, abolindo de vez a impressão, os envelopes e os envios físicos por correio. O segundo foi igualmente simbólico: os copos plásticos descartáveis foram retirados do escritório e substituídos por copos e xícaras de vidro para clientes e squeezes reutilizáveis para os colaboradores. Pequenas mudanças, mas com um recado claro: o plástico desnecessário não tinha mais lugar na EDC.

2019

No ano seguinte, essa mentalidade chegou ao processo de integração de novos colaboradores. A partir dali, cada pessoa que entrava na organização recebia um kit de boas-vindas composto por itens biodegradáveis e sustentáveis. A ideia era simples e poderosa: apresentar os valores da empresa não mesmo sem palavras, os próprios objetos que chegavam às mãos de quem começava essa jornada transmitiam a mensagem que a EDC passa.

2022

Naquele ano, o escritório passou por uma transformação estrutural relevante: lixeiras ecológicas foram instaladas para a separação de resíduos recicláveis, toda a iluminação foi substituída por lâmpadas LED e as torneiras ganharam temporizadores. Nesse mesmo ano, até a caneta do dia a dia foi repensada, o plástico convencional deu lugar a um modelo biodegradável, presente tanto no escritório quanto no Kit Integração.

2023 

Trouxe mais dois novos avanços. O primeiro foi a expansão da assinatura eletrônica para os contratos com clientes, completando o ciclo de digitalização iniciado anos antes e eliminando definitivamente o uso de papel nesse processo estruturado. O segundo foi a inclusão da ecobag no kit de integração, incentivando os colaboradores a trocarem as sacolas plásticas por uma alternativa reutilizável no cotidiano.

2024

As ações se multiplicaram em três frentes. Ao migrar para um espaço de coworking, a EDC fez questão de escolher um ambiente alinhado com suas diretrizes: vidro no lugar de plástico, coleta seletiva ativa e separação de recicláveis. Nos eventos corporativos, copos, pratinhos e talheres descartáveis foram definitivamente aposentados em favor de alternativas biodegradáveis de papel e madeira. E nos kits de integração de projetos especiais, entrou em cena o copo reutilizável dobrável, compacto, prático e pensado para reduzir o uso de descartáveis onde quer que o colaborador esteja.

As certificações ISO 14001 que a EDC Group carrega não são apenas diplomas na parede. Elas representam um sistema de gestão que integra qualidade e responsabilidade ambiental a cada processo da empresa. Juntamente com o objetivo de reforçar o comprometimento que a  organização tem com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 12 da ONU,  Consumo e Produção Responsáveis, adotando práticas sustentáveis em seu ciclo de operações e incorporando informações de sustentabilidade em seus relatórios de gestão.

2025 

Com o objetivo de estimular o plantio e o zelo cotidiano com o ecossistema, promovemos uma campanha ambiental voltada aos nossos profissionais internos. Como parte dessa iniciativa, cada colaborador foi presenteado com um kit exclusivo contendo um vaso, terra preparada e sementes. Essa ação gerou um engajamento genuíno, resultando em inúmeros registros fotográficos da plantação, demonstrando que todos estão unidos em prol da preservação da natureza.

Quando Responsabilidade Ambiental Vira Cultura 

A EDC Group vem provando que uma empresa de pessoas pode e deve ser também uma empresa do planeta. Cada squeeze distribuído, cada contrato digitalizado, cada semente plantada por desafios de campanhas internas representa uma escolha consciente: a escolha de construir negócios que não exploram o futuro, mas o protegem.

Nesta Semana do Meio Ambiente, reafirmamos nosso compromisso com o programa EDC Green e com as certificações ISO 14001 que sustentam nossa gestão ambiental. Mais do que celebrar o que foi feito, usamos esta data para renovar o pacto com o planeta e convidar clientes, parceiros e colaboradores a fazerem o mesmo. Porque acreditamos que transformar pessoas e conectar negócios só faz sentido se estivermos construindo um mundo onde isso ainda seja possível.

 

 

 

Acessar notícia
Seta para a direita

Usamos cookies para personalizar o conteúdo, acompanhar anúncios e oferecer uma experiência de navegação mais segura a você. Ao continuar navegando em nosso site você concorda com o uso dessas informações. Leia nossa Política de Privacidade e saiba mais.