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O que é Outsourcing?

Outsourcing: Delegando Atividades para Especialistas Externos

Por EDC Group | Publicado em 21/11/2023
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O objetivo do outsourcing é muitas vezes melhorar a eficiência, reduzir custos e permitir que a empresa se concentre em suas competências essenciais.

Outsourcing é a contratação de uma empresa externa para realizar atividades para o negócio da empresa contratante. Essa prática é cada vez mais comum no mundo empresarial, pois pode trazer uma série de vantagens, como:

  • Foco no core business: Ao terceirizar atividades não essenciais, a empresa pode concentrar seus esforços e recursos naquilo que faz de melhor, aumentando sua produtividade e competitividade.
  • Redução de custos: A terceirização pode gerar economia de custos em diversas áreas, como encargos trabalhistas, treinamento e recrutamento, infraestrutura, entre outros.
  • Flexibilidade: A terceirização permite que a empresa se adapte às mudanças do mercado com mais facilidade, aumentando sua capacidade de resposta.
  • Especialização: As empresas terceirizadas geralmente possuem expertise e experiência em determinadas áreas, o que pode garantir um serviço de alta qualidade.

No Brasil, a terceirização é uma prática permitida pela legislação trabalhista, desde que seja realizada de forma legal e responsável. A Lei nº 13.429/2017, conhecida como Lei da Terceirização, estabelece as regras para a contratação de serviços terceirizados.

Alguns exemplos de outsourcing no Brasil são:

  •  Limpeza e segurança: Muitas empresas contratam empresas terceirizadas para realizar serviços de limpeza e segurança em suas unidades.
     
  •  Manutenção: Empresas de manutenção terceirizada são contratadas para realizar serviços de manutenção de equipamentos, máquinas e instalações.
     
  • Transporte: Empresas de transporte terceirizado são contratadas para realizar serviços de transporte de mercadorias, pessoas e cargas.
     
  • Call center: Muitas empresas contratam empresas terceirizadas de call center para prestar atendimento ao cliente.
     
  • Consultoria: Empresas de consultoria terceirizada são contratadas para prestar serviços de consultoria em diversas áreas, como gestão, marketing e tecnologia.

A terceirização é uma prática cada vez mais comum no mundo empresarial. Ela consiste na contratação de uma empresa especializada para realizar atividades para outra empresa. Essas atividades podem ser essenciais ou não ao negócio, o importante é escolher uma empresa especializada que seja hábil na execução das atividades a serem terceirizadas.

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EDC Insights Online: Quem não se comunica, não cresce: como expressar suas ideias e construir uma reputação forte

Você já viveu a situação de ter uma ideia excelente numa reunião e ela simplesmente não ganhar tração? Ou de um projeto sólido não receber o orçamento necessário porque não foi apresentado da forma certa para a diretoria? Se sim, você conhece de perto o custo da comunicação ineficaz. Com o objetivo de protagonizar esse tema tão importante será realizado no dia 26 de Agosto o EDC Insights protagonizando o tema: Quem não se comunica, não cresce: como expressar suas ideias e construir uma reputação forte.

No cenário corporativo atual, ter conhecimento técnico não é mais o suficiente. A forma como você expressa suas ideias, posiciona sua liderança e se conecta com sua equipe determina até onde a sua carreira — e a sua empresa — podem chegar. É por isso que a comunicação deixou de ser um diferencial para se tornar uma competência essencial de qualquer profissional que deseja crescer e influenciar de verdade.

O encontro conta com a participação de uma especialista no assunto e um condutor, dos quais possuem trajetórias sólidas no ramo corporativo e perspectivas amplamente complementares para a discussão do conteúdo sobre a comunicação assertiva: uma troca genuína, com quem vive o tema na prática e trazem ideias diversas e aplicáveis ao seu dia a dia.

Convidados

Fabi vieira | Convidada Especial 
Estrategista de Comunicação, fundadora e CEO do Instituto Fala Comigo e criadora do conceito de Maturidade Comunicacional. Mais de 20 anos de experiência em vendas, liderança e desenvolvimento humano. Integra o ranking HR Influencers como a 6ª influenciadora de Gestão de Pessoas e RH da América Latina, é Top 1 em Comunicação de Impacto pelo Prêmio Comunicare e Top 10 indicada ao Prêmio Changemaker.

Daniel M. Campos Neto | Anfitrião 
CEO e Fundador da EDC Group, engenheiro pela USP e mestre em Gestão de Recursos Humanos pela FEA-USP. Com mais de 16 anos no mercado corporativo, conduz discussões estratégicas sobre o futuro do trabalho, RH e transformação organizacional.

Demais informações:

Dia: 26 de agosto (quarta-feira)
Formato: Online - ao vivo
Horário: 11:00 - 12:00
Participação: gratuíta 
Vagas: Limitadas

 

Ficou interessado? Garanta seu ingresso e participe conosco!

 

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