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Outubro Rosa nas Empresas

Um Compromisso com a Saúde da Mulher

Por EDC Group | Publicado em 11/10/2024
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O Outubro Rosa é um movimento mundial de conscientização sobre o câncer de mama, que busca informar e mobilizar a sociedade para a importância da prevenção e do diagnóstico precoce da doença. As empresas, como grandes influenciadoras e empregadoras, têm um papel fundamental nesse processo.


Por que as empresas devem participar do Outubro Rosa?

  • Responsabilidade social: Demonstrar compromisso com a saúde e o bem-estar dos colaboradores, especialmente das mulheres.
  • Engajamento dos colaboradores: Fortalecer o sentimento de pertencimento e promover um ambiente de trabalho mais humano e saudável.
  • Melhora da imagem da empresa: Associar a marca a causas relevantes e demonstrar preocupação com a comunidade.
  • Prevenção e detecção precoce: Contribuir para a redução da mortalidade por câncer de mama, incentivando a realização de exames regulares.
     

Como as empresas podem participar?

Existem diversas formas de as empresas participarem do Outubro Rosa:

  • Campanhas de conscientização:
    Palestras com profissionais da saúde sobre prevenção e diagnóstico do câncer de mama.
    Distribuição de materiais informativos, como panfletos e folders.
    Criação de vídeos e posts para as redes sociais da empresa.
    Organização de eventos internos, como gincanas e desafios, para promover a saúde e o bem-estar.
     
  • Incentivo à realização de exames:
    Oferecer exames de mamografia e outros exames relacionados ao câncer de mama aos colaboradores e suas dependentes.
    Parcerias com clínicas e hospitais para oferecer descontos ou facilidades para a realização dos exames.
     
  • Ações solidárias:
    Doação de recursos para instituições que combatem o câncer de mama.
    Participação em eventos e campanhas organizadas por essas instituições.
    Voluntariado de colaboradores para atividades relacionadas à causa.
     
  • Criação de um ambiente de trabalho saudável:
    Promoção de hábitos saudáveis, como alimentação equilibrada e prática de atividades físicas.
    Oferta de programas de qualidade de vida e bem-estar.
    Criação de um ambiente de trabalho livre de assédio e discriminação.
     

Ideias criativas para o Outubro Rosa nas empresas: 

  • Dia de vestir rosa: Incentivar os colaboradores a usarem roupas rosa para demonstrar apoio à causa.
  • Venda de produtos personalizados: Criar produtos com a temática do Outubro Rosa e destinar a renda para instituições de caridade.
  • Criação de um mural de mensagens de apoio: Incentivar os colaboradores a escreverem mensagens de apoio às mulheres que enfrentam o câncer de mama.
  • Desafios de bem-estar: Criar desafios relacionados à saúde e ao bem-estar, como um desafio de 30 dias de atividade física.
     

O Outubro Rosa é uma oportunidade para as empresas demonstrarem seu compromisso com a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores e da comunidade. Ao participar desse movimento, as empresas contribuem para a conscientização sobre o câncer de mama e incentivam a prevenção e o diagnóstico precoce da doença.
 

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Cuidado com os deslizes: erros comuns ao se candidatar a uma vaga

Você se candidata a diversas vagas, sente que tem o perfil, mas não recebe retorno. Soa familiar? Muitas vezes, o problema não está na sua experiência ou nas suas habilidades, mas em pequenos erros que passam despercebidos — e que podem custar sua vaga.

Aqui na EDC, analisamos diariamente centenas de candidaturas, e sabemos bem o que pode eliminar um candidato antes mesmo da entrevista. Veja os deslizes mais comuns:

E-mails com erros ou pouco profissionais: Endereços como "gatinha1998@" ou com erros de digitação dificultam o contato e passam uma imagem pouco profissional. Prefira e-mails com seu nome, como “joao.silva@”.

Currículos desatualizados ou confusos: Informações duplicadas, excesso de dados ou falta de clareza atrapalham a leitura. Um bom currículo é direto, bem formatado e adaptado à vaga. 
Se precisar de ajuda, a EDC Group conta com um suporte de Inteligência Artificial exclusivo para revisar seu currículo de forma rápida e gratuita.
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Falta de preparo na entrevista: Responder de forma vaga, não conhecer a empresa ou parecer desinteressado pode te tirar da disputa. Nosso Simulador de Entrevista te ajuda a se preparar e se sentir mais confiante para encarar qualquer processo.

Falta de foco ao se candidatar: Atirar para todos os lados demonstra falta de estratégia. Leia a descrição da vaga, veja se você se encaixa e personalize seu currículo com base nisso.

Palavras-chave estratégicas — ou a falta delas: Muitos processos seletivos utilizam sistemas automatizados (ATS – Applicant Tracking Systems) que fazem uma triagem inicial dos currículos antes de chegarem aos recrutadores. Se o seu currículo não contiver as palavras-chave corretas — aquelas presentes na descrição da vaga — ele pode ser descartado sem ser lido por um recrutador humano. Para otimizar, leia com atenção a descrição da vaga, identifique os termos mais usados (como competências, ferramentas e qualificações) e inclua-os de forma natural no resumo, na experiência e nas habilidades.

O processo seletivo é a sua vitrine. Pequenos cuidados podem te colocar em destaque. Se você quer aumentar suas chances de sucesso, aproveite os recursos da EDC Group: com o apoio dos nossos agentes de IA, você pode revisar seu currículo, se preparar para entrevistas e se apresentar da melhor forma possível.
 

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