A sua empresa investiu em automação, dados e inteligência artificial, mas as pessoas que operam tudo isso estão exaustas? Os indicadores de eficiência melhoram a cada trimestre, mas o time parece cada vez mais cansado, desmotivado ou à beira do afastamento? Se sim, você conhece de perto o custo de tratar pessoas como se fossem máquinas.

Para debater esse dilema, a EDC Group realiza no dia 29 de outubro mais uma edição do EDC Insights, com o tema Indústria 5.0: Capital Humano no Centro e os Dilemas da Alta Performance. O encontro é online, gratuito e voltado a líderes, gestores e profissionais de RH que precisam equilibrar metas ambiciosas e bem-estar das equipes.

Quando a lógica das máquinas chega às pessoas

Por muito tempo, as empresas concentraram seus esforços na chamada Indústria 4.0: eficiência, IoT, inteligência artificial e processos impecáveis. Esse movimento trouxe ganhos reais de produtividade, mas deixou um ponto cego. O modelo de melhoria contínua, desenhado para aperfeiçoar equipamentos e fluxos, passou a ser aplicado também às pessoas, e elas não funcionam assim. Máquinas podem ser otimizadas indefinidamente. Pessoas precisam de limites, pausas e sentido no que fazem.

A Indústria 5.0 não abandona a tecnologia. Ela recoloca o ser humano no centro da estratégia. A ideia é usar a automação para liberar as pessoas de tarefas repetitivas e valorizar o que só elas fazem: julgamento, criatividade, empatia e capacidade de colaborar. Nesse modelo, o capital humano deixa de ser apenas um recurso a ser gerenciado e passa a ser a base que garante a continuidade do negócio.

Com o burnout batendo recordes no Brasil em 2026, a atualização da NR-01 trouxe os riscos psicossociais para o centro da gestão de saúde e segurança do trabalho. Para as empresas, isso significa que cuidar da saúde mental das equipes deixou de ser uma iniciativa opcional de RH e passou a ser questão de conformidade e urgência, sobre a gestão de riscos e de sustentabilidade do negócio. A pergunta que o EDC Insights propõe aos líderes é direta: como sustentar a alta performance sem perder o capital humano?

Sobre os Palestrantes

André Flávio | Convidado Especial
André é um profissional multifacetado com mais de 37 anos de experiência consolidada na Volkswagen do Brasil, onde desempenha atualmente funções de Analista da Qualidade. Além do seu longo percurso corporativo e técnico, que inclui fortes competências em auditoria da qualidade. Pós-graduado em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), a sua vasta formação abrange ainda vertentes de Mentoring e Coaching Humanizado, o que lhe permite aliar de forma ímpar a excelência técnica da indústria automóvel a uma visão profunda e empática do desenvolvimento humano.

Daniel M. Campos Neto | Anfitrião
CEO e Fundador da EDC Group, engenheiro pela USP e mestre em Gestão de Recursos Humanos pela FEA-USP. Com mais de 16 anos de experiência no mercado corporativo, lidera discussões estratégicas sobre o futuro do trabalho, RH e transformação organizacional.

Demais informações

Dia: 29 de Outubro (Quinta-feira)
Horário: 19h30
Participação: Gratuito
Ao Vivo para inscritos

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