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Pesquisa da Betway mostra que 50% das pessoas já contaram mentiras no processo seletivo

Por EDC Group | Publicado em 11/05/2022
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Uma pesquisa realizada pela Betway para comemorar o dia 1º de Abril mostra que 50% das pessoas já contaram mentiras no processo seletivo.

Temas como habilidades de trabalho e capacitações estão entre as principais mentiras do processo seletivo. Além disso, um levantamento realizado pela empresa de recolocação profissional DNA Outplacement em 2019 mostrou que, no Brasil, 48% dos currículos analisados tinham distorção no tema salário atual.

Existem alguns motivos que justificam os apontamentos não-verdadeiros na fase de contratação. De acordo com os entrevistados, 43% mentiu para tentar conseguir a primeira oportunidade profissional, enquanto 19% almejava mudar de setor.

Além de mentiras sobre habilidades, afirmações irreais sobre cursos superiores também são comuns, de acordo com a pesquisa. “Os candidatos colocam simplesmente o curso sem mencionar a data de início e fim, e quando perguntamos durante a entrevista, dizem que o curso está trancado”, relata Daniel Machado Campos Neto, 42, CEO da Consultoria de RH EDC Group em entrevista à Betway.

Confira aqui a entrevista completa!

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A importância da economia de água nas empresas: responsabilidade e sustentabilidade

A água é um recurso natural essencial para a vida e para o funcionamento de diversos setores produtivos. No entanto, o desperdício e a má gestão desse recurso colocam em risco a disponibilidade de água potável para as futuras gerações.

Empresas de todos os portes e segmentos têm um papel decisivo na promoção do uso responsável da água, contribuindo para a sustentabilidade ambiental e fortalecendo seu compromisso social.

A gestão eficiente dos recursos hídricos é parte fundamental das práticas ESG (Ambiental, Social e Governança). Além de minimizar os impactos ambientais, adotar medidas de economia de água pode gerar redução de custos operacionais e melhorar a imagem da empresa perante clientes, parceiros e investidores.

Algumas práticas simples, mas eficazes, podem ser implementadas no ambiente corporativo, tais como:

Manutenção preventiva de encanamentos e equipamentos para evitar vazamentos.

Instalação de torneiras e descargas com sistema de economia.

Sensibilização e treinamento de colaboradores sobre a importância do uso consciente da água.

Captação e reuso de água da chuva para atividades que não exigem água potável, como jardinagem e limpeza.

A redução do consumo de água é também uma forma de enfrentar os desafios das mudanças climáticas e contribuir para a preservação dos ecossistemas.

Ao incorporar políticas de uso racional da água, as empresas não apenas demonstram responsabilidade socioambiental, mas também se posicionam como agentes de transformação rumo a um futuro mais sustentável.

Na EDC Group, acreditamos que cada atitude conta e seguimos reforçando o compromisso com práticas que preservam o meio ambiente e promovem o bem-estar coletivo.

 

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