Visão do CEO

Dia Internacional da Mulher em 2021

Por EDC Group | Publicado em 24/03/2021
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Hoje, queremos parabenizar as mulheres que contribuem com diversidade e engajamento para que nossa empresa seja vitoriosa. Esta data representa a luta de mulheres pelo reconhecimento e equiparação dos seus direitos em relação aos homens. Lembremos, neste dia, das 129 operárias carbonizadas em 1857 em Nova Iorque para que hoje pudéssemos ter reconhecidos o direito a igualdade salarial e a luta contra a violência.

Também relembremos que podemos lutar sem que isso implique em nos tornar arrogantes ou caracterizar o outro como inimigo. Uma sociedade mais justa se faz pela união de diferentes representantes da sociedade em favor daqueles que foram historicamente subalternizados, então, convidemos a tod@s para a comemoração desta data. 

Lembramos das mulheres que nos ajudam a liderar e fazer viva a EDC, e que aqui a defesa dos direitos das mulheres não é feita somente em 8 de março.

Aqui, você não precisa esquecer que tem filhos.
Nem fingir que não quer chorar.
Não precisa dispensar a maquiagem.
Também não precisa se maquiar.
Nem se apertar em um sapato desconfortável.
Tudo bem a reunião da escola.
Tudo bem se emocionar.
Tudo bem se dedicar a família.
E tudo bem escolher não ter.
Suas competências não são avaliadas pelo seu estado civil.
E seu salário é compatível com a função, não com o seu gênero.

Comemorar o dia das mulheres é, para nós, aceitar que podemos ser quem quisermos e não uma definição genérica associada aos nossos corpos. Para nós importa que as mulheres que compõem a nossa empresa sejam tratadas com respeito, isonomia e avaliadas única e exclusivamente pelas suas competências profissionais, as quais, em todas as mulheres que participam de nossas equipes, contribuam com a construção de ideias e soluções que reúnem diferentes perspectivas a respeito do nosso negócio, promovem uma sinergia única, que faz de nossas equipes inovadoras e prósperas no alcance dos nossos objetivos institucionais.

Obrigado, mulheres, por existirem e nos fazerem existir!

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Cuidado com os deslizes: erros comuns ao se candidatar a uma vaga

Você se candidata a diversas vagas, sente que tem o perfil, mas não recebe retorno. Soa familiar? Muitas vezes, o problema não está na sua experiência ou nas suas habilidades, mas em pequenos erros que passam despercebidos — e que podem custar sua vaga.

Aqui na EDC, analisamos diariamente centenas de candidaturas, e sabemos bem o que pode eliminar um candidato antes mesmo da entrevista. Veja os deslizes mais comuns:

E-mails com erros ou pouco profissionais: Endereços como "gatinha1998@" ou com erros de digitação dificultam o contato e passam uma imagem pouco profissional. Prefira e-mails com seu nome, como “joao.silva@”.

Currículos desatualizados ou confusos: Informações duplicadas, excesso de dados ou falta de clareza atrapalham a leitura. Um bom currículo é direto, bem formatado e adaptado à vaga. 
Se precisar de ajuda, a EDC Group conta com um suporte de Inteligência Artificial exclusivo para revisar seu currículo de forma rápida e gratuita.
https://chatgpt.com/g/g-67699866f02081919d0e4e1e8864b39f-criador-de-curriculo-edc-group

Falta de preparo na entrevista: Responder de forma vaga, não conhecer a empresa ou parecer desinteressado pode te tirar da disputa. Nosso Simulador de Entrevista te ajuda a se preparar e se sentir mais confiante para encarar qualquer processo.

Falta de foco ao se candidatar: Atirar para todos os lados demonstra falta de estratégia. Leia a descrição da vaga, veja se você se encaixa e personalize seu currículo com base nisso.

Palavras-chave estratégicas — ou a falta delas: Muitos processos seletivos utilizam sistemas automatizados (ATS – Applicant Tracking Systems) que fazem uma triagem inicial dos currículos antes de chegarem aos recrutadores. Se o seu currículo não contiver as palavras-chave corretas — aquelas presentes na descrição da vaga — ele pode ser descartado sem ser lido por um recrutador humano. Para otimizar, leia com atenção a descrição da vaga, identifique os termos mais usados (como competências, ferramentas e qualificações) e inclua-os de forma natural no resumo, na experiência e nas habilidades.

O processo seletivo é a sua vitrine. Pequenos cuidados podem te colocar em destaque. Se você quer aumentar suas chances de sucesso, aproveite os recursos da EDC Group: com o apoio dos nossos agentes de IA, você pode revisar seu currículo, se preparar para entrevistas e se apresentar da melhor forma possível.
 

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