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Staffing loan: quando vale a pena "emprestar" profissionais?

Entenda o modelo de alocação temporária de talentos entre empresas e como ele pode ser uma solução eficaz em momentos estratégicos

Por EDC Group | Publicado em 24/07/2025
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Vale a pena quando a empresa precisa de agilidade e flexibilidade sem abrir uma nova vaga. O staffing loan é ideal para demandas temporárias ou projetos específicos, porque permite o compartilhamento de profissionais entre empresas, com segurança jurídica e sem burocracia.

Staffing loan é o termo usado para descrever o empréstimo de um profissional de uma empresa para outra, por tempo determinado, sem romper o vínculo empregatício com a empresa de origem.

Esse tipo de operação é comum em grupos empresariais, parcerias de negócios e empresas que compartilham projetos. É uma forma prática de suprir necessidades pontuais sem passar por processos seletivos complexos ou onerosos.

O modelo permite flexibilidade e reduz custos com admissões e desligamentos. Para funcionar bem, exige um bom alinhamento jurídico e acordos claros entre as partes envolvidas, além de transparência com o profissional que será alocado.

O staffing loan é uma ferramenta poderosa para empresas que precisam de agilidade sem abrir mão da segurança. Com organização e apoio técnico, ele pode ser a chave para dar conta de projetos temporários com eficiência e economia.

Tem um projeto pontual e precisa de apoio temporário? Entre em contato com nosso time comercial e saiba como o staffing loan pode ser a solução ideal.

 

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Soft Skills que abrem portas: o que recrutadores realmente observam

No meio de tantas mudanças no mercado de trabalho, tem uma coisa que continua valendo muito: saber lidar com pessoas. As chamadas “soft skills” (habilidades comportamentais) são o diferencial entre dois candidatos com currículos parecidos — e, em muitos casos, o que realmente define quem será contratado. 

Recrutadores de diversas empresas têm repetido a mesma necessidade: "Queremos pessoas que saibam conviver, aprender e se comunicar." E isso não aparece no papel — é algo que se revela na atitude do dia a dia. 

Veja algumas das soft skills mais valorizadas atualmente:

  • Comunicação 
    Saber ouvir, se expressar com clareza e adaptar a linguagem para cada situação é essencial em qualquer ambiente.
     
  • Proatividade
     Não esperar ordens para agir, sugerir melhorias e resolver problemas por conta própria faz toda a diferença no time.
     
  • Trabalho em equipe 
    Respeito às diferenças, empatia e colaboração criam ambientes mais saudáveis e produtivos.
     
  • Flexibilidade 
    Pessoas que lidam bem com mudanças e sabem aprender com os erros crescem mais rápido.
     
  • Inteligência emocional 
    Saber controlar emoções, lidar com pressão e manter uma postura profissional mesmo nos dias difíceis é uma habilidade rara — e valiosa.
     

O futuro do trabalho é humano. Invista nas suas soft skills, pratique no dia a dia e, se precisar de ajuda para se preparar, conte com as ferramentas da EDC Group. Os nossos Agentes de IA estão disponíveis para te orientar com currículos e entrevistas

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Agosto chegou: como manter o foco mesmo com o ano acelerando?

Agosto é conhecido como o mês “mais longo do ano” — e para muita gente, também é o mês da estafa. Metas atrasadas, rotina apertada, motivação oscilando... Mas calma! Ainda dá tempo de virar o jogo, recuperar o foco e transformar o final do ano em uma fase de crescimento. 

Manter a motivação em alta exige mais do que força de vontade.  Aqui vão 5 estratégias que funcionam — e que você pode aplicar hoje mesmo: 

Reorganize suas metas 
Talvez seja hora de ajustar expectativas. Reescreva suas metas de forma mais realista e comemore cada pequena conquista.

Alimente sua motivação diariamente 
Busque conteúdos que te inspirem (podcasts, vídeos, artigos), troque ideias com colegas e lembre-se do “porquê” da sua escolha profissional.

Invista em desenvolvimento profissional 
Você pode aprender algo novo com poucos minutos por dia. Cursos gratuitos, leituras, mentorias — tudo conta. E se está buscando recolocação, experimente usar os Agentes de IA grátis para
revisar seu currículo ou se preparar para entrevistas.

Converse com seu líder ou mentor 
Compartilhar suas dificuldades pode trazer soluções. Às vezes, só precisamos de uma escuta ativa para destravar.

Cuide da sua saúde mental
 Foco e produtividade dependem de equilíbrio. Dormir bem, se alimentar melhor e fazer pausas é tão importante quanto bater metas.

Agosto pode ser o recomeço que você precisa. Reorganizar suas metas, reencontrar seu ritmo e contar com ferramentas que te apoiam nesse processo faz toda a diferença.

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