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8 Competências profissionais da atualidade

Descubra quais são as competências mais requisitadas pelas empresas.

Por EDC Group | Publicado em 27/11/2023
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Em um mundo em constante mudança, é importante que os profissionais estejam sempre se atualizando e desenvolvendo novas competências. As competências profissionais são as habilidades e conhecimentos que um profissional precisa para desempenhar suas funções de forma eficaz.

Algumas das competências profissionais mais valorizadas na atualidade incluem:

1. Adaptabilidade: A capacidade de se adaptar a mudanças e desafios.

2. Pensamento crítico: A capacidade de analisar informações e tomar decisões acertadas.

3.  Resolução de problemas: A capacidade de identificar e resolver problemas de forma criativa.

4. Comunicação: A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito.

5. Trabalho em equipe: A capacidade de trabalhar em conjunto com outras pessoas para alcançar um objetivo comum.

6. Liderança: A capacidade de influenciar e motivar outras pessoas.

7. Inteligência emocional: A capacidade de entender e gerenciar as próprias emoções e as emoções dos outros.

8. Criatividade: A capacidade de gerar novas ideias e soluções.

Essas competências são importantes para profissionais de todas as áreas de atuação. Elas podem ajudar os profissionais a se destacarem no mercado de trabalho e a alcançarem o sucesso em suas carreiras.

Aqui estão algumas dicas para desenvolver competências profissionais:

●      Faça cursos e treinamentos: Existem muitos cursos e treinamentos disponíveis online e presencialmente que podem ajudar você a desenvolver novas competências.
●      Busque oportunidades de praticar suas competências: A melhor maneira de desenvolver uma competência é praticando-a. Procure oportunidades de colocar suas habilidades em ação no trabalho, na escola ou em atividades extracurriculares.
●      Solicite feedback: Solicite feedback de seus colegas, chefes e clientes para identificar suas áreas de melhoria.
●      Seja um aprendiz ativo: Esteja sempre disposto a aprender coisas novas e a se desafiar.

Ao desenvolver suas competências profissionais, você estará se tornando um profissional mais completo e qualificado.

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Cuidado com os deslizes: erros comuns ao se candidatar a uma vaga

Você se candidata a diversas vagas, sente que tem o perfil, mas não recebe retorno. Soa familiar? Muitas vezes, o problema não está na sua experiência ou nas suas habilidades, mas em pequenos erros que passam despercebidos — e que podem custar sua vaga.

Aqui na EDC, analisamos diariamente centenas de candidaturas, e sabemos bem o que pode eliminar um candidato antes mesmo da entrevista. Veja os deslizes mais comuns:

E-mails com erros ou pouco profissionais: Endereços como "gatinha1998@" ou com erros de digitação dificultam o contato e passam uma imagem pouco profissional. Prefira e-mails com seu nome, como “joao.silva@”.

Currículos desatualizados ou confusos: Informações duplicadas, excesso de dados ou falta de clareza atrapalham a leitura. Um bom currículo é direto, bem formatado e adaptado à vaga. 
Se precisar de ajuda, a EDC Group conta com um suporte de Inteligência Artificial exclusivo para revisar seu currículo de forma rápida e gratuita.
https://chatgpt.com/g/g-67699866f02081919d0e4e1e8864b39f-criador-de-curriculo-edc-group

Falta de preparo na entrevista: Responder de forma vaga, não conhecer a empresa ou parecer desinteressado pode te tirar da disputa. Nosso Simulador de Entrevista te ajuda a se preparar e se sentir mais confiante para encarar qualquer processo.

Falta de foco ao se candidatar: Atirar para todos os lados demonstra falta de estratégia. Leia a descrição da vaga, veja se você se encaixa e personalize seu currículo com base nisso.

Palavras-chave estratégicas — ou a falta delas: Muitos processos seletivos utilizam sistemas automatizados (ATS – Applicant Tracking Systems) que fazem uma triagem inicial dos currículos antes de chegarem aos recrutadores. Se o seu currículo não contiver as palavras-chave corretas — aquelas presentes na descrição da vaga — ele pode ser descartado sem ser lido por um recrutador humano. Para otimizar, leia com atenção a descrição da vaga, identifique os termos mais usados (como competências, ferramentas e qualificações) e inclua-os de forma natural no resumo, na experiência e nas habilidades.

O processo seletivo é a sua vitrine. Pequenos cuidados podem te colocar em destaque. Se você quer aumentar suas chances de sucesso, aproveite os recursos da EDC Group: com o apoio dos nossos agentes de IA, você pode revisar seu currículo, se preparar para entrevistas e se apresentar da melhor forma possível.
 

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