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5 dicas do que não fazer na entrevista:

Erros que Podem Comprometer Sua Oportunidade

Por EDC Group | Publicado em 27/01/2025
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Participar de uma entrevista de emprego é uma etapa importante e, muitas vezes, decisiva no processo seletivo. É o momento de causar uma boa impressão e mostrar por que você é o candidato ideal para a vaga. No entanto, alguns comportamentos podem comprometer suas chances, mesmo que seu currículo seja excelente. Saber o que evitar em uma entrevista é tão importante quanto saber o que fazer.

1 - Despreparo
Entre os erros mais comuns está a falta de preparação. Chegar a uma entrevista sem conhecer a empresa, seus valores ou o que a vaga exige demonstra desinteresse. Dedique um tempo para pesquisar sobre a organização e preparar respostas sobre sua experiência e como ela se alinha às necessidades do cargo.

2 - Chegar com atraso: 
Outro deslize é se atrasar. Pontualidade é essencial, pois transmite comprometimento e respeito pelo tempo do recrutador. Planeje-se para chegar com antecedência, considerando imprevistos como trânsito ou transporte.

3 - Má comunicação:
A comunicação também merece atenção. Respostas muito curtas ou longas demais podem prejudicar o diálogo. Evite gírias, jargões ou tom desinteressado. Pratique uma comunicação clara, objetiva e com energia, mostrando engajamento e interesse pela vaga.

4 - Linguagem corporal:
Além disso, cuidado com a linguagem corporal. Postura relaxada demais, falta de contato visual ou gestos excessivos podem passar uma impressão negativa. Mantenha uma postura confiante, mas natural, e demonstre atenção ao que o entrevistador diz.

5 - Falar mal do emprego anterior:
Por fim, falar mal de empregos ou colegas anteriores é um grande erro. Mesmo que você tenha tido experiências negativas, evite críticas diretas. Prefira destacar o que aprendeu e como superou desafios, focando no seu crescimento profissional.

Uma entrevista é uma oportunidade única de mostrar seu potencial, mas pequenos deslizes podem colocar tudo a perder. Evite comportamentos como falta de preparação, atrasos, má comunicação ou críticas a empregos anteriores. Com planejamento, pontualidade e atitude profissional, você estará mais preparado para causar uma boa impressão e aumentar suas chances de conquistar a vaga desejada. Lembre-se: cada detalhe conta!

 

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Consumo consciente: como pequenas escolhas no dia a dia corporativo fazem a diferença

O consumo consciente é uma das bases para a construção de sociedades mais sustentáveis. Trata-se de fazer escolhas que considerem, além das necessidades imediatas, os impactos sociais e ambientais gerados.

Nas empresas, essa prática é essencial para minimizar desperdícios, reduzir a geração de resíduos e fortalecer o compromisso com a agenda ESG.

No ambiente corporativo, o consumo consciente se manifesta em diversas atitudes que, quando somadas, têm um grande impacto positivo. Entre as principais ações que podem ser adotadas, destacam-se:

  • Priorizar fornecedores e parceiros que seguem práticas sustentáveis.
  • Reduzir o uso de materiais descartáveis, substituindo-os por opções reutilizáveis.
  • Adotar a política de impressão consciente, optando por meios digitais sempre que possível.
  • Estimular a economia de energia elétrica, com a utilização de lâmpadas LED e desligamento de equipamentos fora de uso.
  • Promover campanhas internas de conscientização sobre o consumo responsável.


Essas ações, além de reduzirem o impacto ambiental, podem gerar economia financeira e promover um ambiente organizacional mais colaborativo e comprometido.

A incorporação de práticas de consumo consciente no dia a dia das empresas é um passo essencial para a construção de um modelo de negócios mais sustentável e ético.

Na EDC Group, incentivamos constantemente nossos colaboradores e parceiros a repensarem hábitos e escolhas, sempre em busca de soluções que respeitem o meio ambiente e fortaleçam a responsabilidade social.
 

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A importância da economia de água nas empresas: responsabilidade e sustentabilidade

A água é um recurso natural essencial para a vida e para o funcionamento de diversos setores produtivos. No entanto, o desperdício e a má gestão desse recurso colocam em risco a disponibilidade de água potável para as futuras gerações.

Empresas de todos os portes e segmentos têm um papel decisivo na promoção do uso responsável da água, contribuindo para a sustentabilidade ambiental e fortalecendo seu compromisso social.

A gestão eficiente dos recursos hídricos é parte fundamental das práticas ESG (Ambiental, Social e Governança). Além de minimizar os impactos ambientais, adotar medidas de economia de água pode gerar redução de custos operacionais e melhorar a imagem da empresa perante clientes, parceiros e investidores.

Algumas práticas simples, mas eficazes, podem ser implementadas no ambiente corporativo, tais como:

Manutenção preventiva de encanamentos e equipamentos para evitar vazamentos.

Instalação de torneiras e descargas com sistema de economia.

Sensibilização e treinamento de colaboradores sobre a importância do uso consciente da água.

Captação e reuso de água da chuva para atividades que não exigem água potável, como jardinagem e limpeza.

A redução do consumo de água é também uma forma de enfrentar os desafios das mudanças climáticas e contribuir para a preservação dos ecossistemas.

Ao incorporar políticas de uso racional da água, as empresas não apenas demonstram responsabilidade socioambiental, mas também se posicionam como agentes de transformação rumo a um futuro mais sustentável.

Na EDC Group, acreditamos que cada atitude conta e seguimos reforçando o compromisso com práticas que preservam o meio ambiente e promovem o bem-estar coletivo.

 

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