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As vantagens da terceirização

Descubra quais são as vantagens da terceirização.

Por EDC Group | Publicado em 21/11/2023
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As vantagens da terceirização incluem a redução de custos operacionais, acesso a expertise especializada, maior flexibilidade de recursos humanos, concentração nos principais objetivos de negócios e a possibilidade de focar em áreas estratégicas.

A terceirização é uma prática cada vez mais comum no mundo empresarial. Ela consiste na contratação de uma empresa especializada para realizar atividades para outra empresa. Essas atividades podem ser essenciais ou não ao negócio, o importante é escolher uma empresa especializada que seja hábil na execução das atividades a serem terceirizadas.

Para quem contrata, a terceirização oferece diversas vantagens, como:

  • Foco no core business: Ao terceirizar atividades não essenciais, a empresa pode concentrar seus esforços e recursos naquilo que faz de melhor, aumentando sua produtividade e competitividade.
  • Redução de custos: A terceirização pode gerar economia de custos em diversas áreas, como encargos trabalhistas, treinamento e recrutamento, infraestrutura, entre outros.
  • Flexibilidade: A terceirização permite que a empresa se adapte às mudanças do mercado com mais facilidade, aumentando sua capacidade de resposta.
  • Especialização: As empresas terceirizadas possuem expertise e experiência em determinadas áreas, o que pode garantir um serviço de alta qualidade.

Para quem é funcionário terceirizado, a terceirização também pode trazer vantagens, como:

  • Maior flexibilidade: Os funcionários terceirizados geralmente têm mais flexibilidade de horários e locais de trabalho, o que pode ser uma vantagem para quem busca conciliar a vida profissional com a pessoal.
  • Oportunidades de emprego: A terceirização pode gerar novas oportunidades de emprego, especialmente em períodos de crise econômica.
  • Acesso à tecnologia e recursos: As empresas terceirizadas geralmente oferecem aos seus funcionários acesso a tecnologia e recursos de ponta, o que pode contribuir para o seu desenvolvimento profissional.

A terceirização é uma boa opção para as empresas, contudo sua implantação precisa ser estudada de forma cuidadosa para que os benefícios realmente ocorram.

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A importância da economia de água nas empresas: responsabilidade e sustentabilidade

A água é um recurso natural essencial para a vida e para o funcionamento de diversos setores produtivos. No entanto, o desperdício e a má gestão desse recurso colocam em risco a disponibilidade de água potável para as futuras gerações.

Empresas de todos os portes e segmentos têm um papel decisivo na promoção do uso responsável da água, contribuindo para a sustentabilidade ambiental e fortalecendo seu compromisso social.

A gestão eficiente dos recursos hídricos é parte fundamental das práticas ESG (Ambiental, Social e Governança). Além de minimizar os impactos ambientais, adotar medidas de economia de água pode gerar redução de custos operacionais e melhorar a imagem da empresa perante clientes, parceiros e investidores.

Algumas práticas simples, mas eficazes, podem ser implementadas no ambiente corporativo, tais como:

Manutenção preventiva de encanamentos e equipamentos para evitar vazamentos.

Instalação de torneiras e descargas com sistema de economia.

Sensibilização e treinamento de colaboradores sobre a importância do uso consciente da água.

Captação e reuso de água da chuva para atividades que não exigem água potável, como jardinagem e limpeza.

A redução do consumo de água é também uma forma de enfrentar os desafios das mudanças climáticas e contribuir para a preservação dos ecossistemas.

Ao incorporar políticas de uso racional da água, as empresas não apenas demonstram responsabilidade socioambiental, mas também se posicionam como agentes de transformação rumo a um futuro mais sustentável.

Na EDC Group, acreditamos que cada atitude conta e seguimos reforçando o compromisso com práticas que preservam o meio ambiente e promovem o bem-estar coletivo.

 

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